Upadek Melenberga - 1BiTv.com

Upadek Melenberga

Opóźnione zwolnienie szefa Boeinga ujawniło brak równowagi w kulturze personalnej Ameryki.


Upadek Melenberga


Szef Boeinga Dennis Melenberg zwolniony. Zarząd spółki zdecydował, że „zmiany przywództwa są potrzebne, aby przywrócić zaufanie”. Na tle ogromnego kryzysu, w którym znajduje się jedna z największych korporacji produkujących samoloty, ta formuła wygląda bardziej niż logicznie. Ale czas i niechęć Boeinga do podjęcia tego kroku świadczyły o oczywistych zakłóceniach w kulturze personalnej Ameryki.
Melenberg kierował Boeingiem w 2015 roku i początkowo był chwalony za potrojenie wartości firmy i rekordowych zysków. Ale pod jego kierownictwem korporacja znalazła się w głębokim kryzysie. Punktem wyjścia była awaria 737 samolotów MAX w Indonezji i Etiopii. Zginęło 346 osób. Po drugiej katastrofie pojawiły się pogłoski, że problemem są błędy w najnowszym systemie sterowania MCAS zainstalowanym na tych samolotach. Na całym świecie zakazano 737 lotów MAX. Umowy z liniami lotniczymi na dostawę tych samolotów zaczęły się załamywać. Rozpoczęło się zakrojone na szeroką skalę dochodzenie, podczas którego okazało się, że sprawa nie polegała na przeoczeniu lub pomyłce, ale na świadomych próbach Boeinga przymykania oczu na problemy bezpieczeństwa, które pojawiły się podczas testowania systemów lotniczych. Wydaje się, że dla reputacji firmy zajmującej się budową samolotów mogłoby być gorzej niż publicznie oskarżając zarząd o nieostrożne podejście do bezpieczeństwa pasażerów. Na tle awarii 737 MAX Boeing w drugim kwartale doznał straty.
Ponadto pojawiły się problemy na innych frontach. Ostatnim rozczarowaniem był piątkowy start z Cape Canaveral na Florydzie do kapsuły Starliner ISS, opracowanej przez Boeinga w celu wysłania astronautów na orbitę. Wystąpiła awaria i dokowanie nie miało miejsca, co ponownie grozi opóźnieniem powrotu Amerykanów do załogowego programu kosmicznego.

A Melenberg nadal siedział na krześle. W 2018 roku otrzymał nawet roczną premię w wysokości 13 milionów dolarów. Ostatnio przemawiał na rozprawach, na których zgłaszali się do niego kongresmeni, ale dyrektor generalny odpowiedział, że „nie ucieknie od wyzwań” i obiecał „poprawić błędy”. Co najwyraźniej się nie udało, sytuacja tylko się pogorszyła. Niemniej jednak ani jeden członek zarządu Boeinga publicznie nie wezwał do zmiany dyrektora generalnego, najwyraźniej starając się przetrwać przy połowicznych środkach. Wcześniej Melenberg powiedział, że w tym roku odmówi nagrody, ale jednocześnie zachował pensję w milionach dolarów.

Dopiero po tym, jak Boeing zrobił w zeszłym tygodniu bezprecedensowy krok i zawiesił produkcję 737 MAX na czas nieokreślony, deska Melenberga dobiegła końca. Należy rozumieć, że zawieszenie produkcji takich samolotów pasażerskich jest trudnym krokiem, który narusza długi łańcuch produkcyjny, zakłóca umowy z setkami dostawców części do samolotów, powodując ogromne straty. Rynek HIS uważa, że ze względu na spadek wydajności tych samolotów, PNB USA w tym roku stracił 10 miliardów dolarów, a całkowite zawieszenie produkcji, według różnych szacunków, może kosztować 0,6 procent PNB kraju tylko w pierwszy kwartał przyszłego roku.
To, jak długo Melenberg przetrwał w obliczu tych katastrofalnych wydarzeń dla firmy, wydaje się co najmniej dziwne dla Stanów Zjednoczonych, gdzie w ostatnich latach wielu dyrektorów generalnych straciło pracę znacznie szybciej z powodu wykroczeń i znacznie mniej tragicznych konsekwencji.

Lista dyrektorów zwolnionych z powodu ujawnionych wspomnień o nękaniu w ich biurze lub na imprezie studenckiej 20 lub 30 lat temu ma kilkanaście nazwisk. Co więcej, zgodnie ze współczesnymi standardami amerykańskiej moralności nawet oskarżenia o nękanie nie są konieczne, fakt powieści w pracy jest już uważany za nieusuwalny punkt reputacji. Na przykład ten sam Boeing w 2005 r. Oddalił swoją głowę, Harry'ego Stonesifer, za romans z pracownikiem. W ubiegłym roku dyrektor generalny mikroprocesora Intela, Brian Krzhanich, został nagle zwolniony za nawiązanie relacji z jednym ze swoich podwładnych. Za podobne wykroczenie kilka miesięcy temu zarząd McDonald's zwolnił CEO Stevena Easterbrooka. Dzieje się tak pomimo faktu, że Easterbrook był singlem i nikogo nie gwałcił, związek był dobrowolny. Ale, jak wyjaśnia vox.com, „problem polega na tym, że podwładny może czuć się zmuszony do relacji, obawiając się utraty pracy”. Okazuje się, że jedna taka logika wystarcza do odwołania szefa firmy.
I na przykład prezes jednej z firm należących do Olympus został zwolniony w 2014 roku za nagrywanie, jak kopie psa.

Często takie zwolnienia odbywają się pod silną presją działaczy i obrońców praw człowieka, co jest prezentowane w prasie jako podwyższenie standardów kadrowych. Vox.com napisał o zwolnieniu Easterbrook: „Zwolnienie pokazuje, jak surowe stały się firmy w związku z powieściami pracowniczymi w związku z gwałtownym wykorzystywaniem seksualnym w korporacyjnej Ameryce”.

Wszystko to nie umniejsza znaczenia problemów związanych z przemocą wobec kobiet lub zwierząt. Ale śmierć setek ludzi w dwóch katastrofach lotniczych z powodu oczywistych błędnych obliczeń Boeinga wydaje się nie mniej znaczącym błędem. Niemniej jednak nikt nie wdrożył żadnej kampanii na dużą skalę z żądaniami zmiany szefa korporacji w Stanach Zjednoczonych. Melenberg pozostał na swoim stanowisku przez ponad rok po pierwszej krachu i sądząc po tym, że jego rezygnacja została ogłoszona dopiero po zawieszeniu produkcji 737 MAX, stracił pracę bardziej z powodu strat finansowych firmy, i nie z powodu ofiar ludzkich. Wszystko to stwarza pytania dotyczące tego, jakie priorytety są ustalane w nowoczesnej kulturze personalnej w Stanach Zjednoczonych.
29 października 2018 r. Boeing 737 MAX Lion Air Airlines uderzył w wody Morza Jawskiego 13 minut po odlocie z Dżakarty. Zabito wszystkich 189 pasażerów i załogi.

10 marca 2019 r. Ten sam samolot Ethiopian Airlines rozbił się w Etiopii. Wypadek miał miejsce 6 minut po starcie i pochłonął życie 157 osób.


Źródło: rosyjska gazeta


25.12.2019 06:21:42
(Automatyczne tłumaczenie)



Dennis Melenberg

Amerykański biznesmen.

McDonald's

Restauracja fast food



17.01.2020 07:33:31

Pogódź się ze wszystkim

Władimir Putin odbył pierwsze spotkanie grupy roboczej w celu przygotowania poprawek do konstytucji.
17.01.2020 07:30:02

Rosjanie powiedzieli, co zrobili podczas świąt noworocznych

63% Rosjan nie chce skracać świąt noworocznych.
17.01.2020 07:25:20

Chiny zanotowały rekordowo niski wskaźnik urodzeń

Płodność w Chinach spadła do najniższych poziomów.
16.01.2020 08:23:08

Roskachestvo znalazł pleśń i E. coli w czarnym pieprzu

Żaden produkt nie może ubiegać się o znak jakości.
16.01.2020 08:17:25

USA i Chiny podpisują pierwszy pakiet umów handlowych

Dokument został podpisany przez Donalda Trumpa i Liu He.


Advertisement

Advertisement

Themes cloud

teoria samochód próba zabójstwa sankcje Kolor Grecja przyjęcie będzie import znak towarowy poród przyjęcie polityka kradzież prywatna bankowość kompromitujące dowody FIFA 2018 rachunek CCTV ładunek sędzia zakaz cesja agregat pieniężny transfer umiar dostawa Kawa prawnik pieniądze konferencja dostawca grzyby jedzenie biznes wolność dewaluacja raport Chiny insulina S-300 niezgłoszone towary monometalism Bank podpalenie przepisy prawne Kara śmierci zadowolony prawo bimetalizm Platon sok FMCG bankomat gospodarka konsultacja reforma lekarz wybory transgender konwersja faktura VAT sprawiedliwość Niemcy Zapłata emisja małżeństwo farmaceutyki tablet drink system walutowy rubel produkt jednostka walutowa marketing będzie pakt kasetony Wypadki drogowe Uwaga Moskwa własność intelektualna Viber Syria złoto piosenka Praca towarzyszący hotel USA badanie odwaga architektura klient relacja na żywo podaż pieniądza ocena digitalizacja Internet oferta głowa festiwal Wysyłka  Ukraina tyrania pensjonat pochodna ONZ sprzedawca Wymieniać się most Izrael restauracja Kod QR handel morderstwo rekreacja słownik moneta integracja zastaw personel agent Igrzyska Paraolimpijskie dług memorandum anulowanie słoma farba muzyka piłka nożna podrobić co-packing 3G legat eksport delikt buty piłkarskie sprzedawanie kot znak Rodzina Taxi oligarchia pula lekarstwo zwolnienie MSSF zwyczaje dziecko Kazachstan quasi-porozumienie przeszacowanie waluta Łódź podwodna Neurotechnologia transport powietrzny kino Gazpromnieft Białoruś standard złotej monety testosteron causa Kerch akcja inwestycja prawo podatek obrót handlowy palec wąż bezpieczeństwo monopolista zamówienie Rzym sukcesja wymuszenie dziedzic dziecko posiadać LTE Płeć żeńska Krym kredyt planowanie przemycanie emisja pieniędzy nieruchomość obywatelstwo timokracja likwidacja fideicomass gryźć serwitut oszustwo rakieta filozofia hipoteka GLONASS pies Igrzyska Olimpijskie loteria transport ładunków Sąd krokodyl torba laptop rozwód Sokrates jabłko Kontrakt leki Wolne od podatku zatrucie test Soczi organizacja 4G alkohol piwo dochodzenie samolot Rosja demokracja zdrada finanse Poczta gaz sąd arbitrażowy Bocharov Creek hipoteka rola ustawodawstwo CIS dolar niewolnictwo Kodeks Justyniana dziedzictwo kontrola cukrzyca kanał określenie Logistyka zabawka przesłanka nagroda Iran WTO konfiskata traktat

Persons

Companies


Реклама